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美国大学校长高薪的背后

美国大学校长的薪酬无疑是令人艳羡的。根据《高等教育纪事报》的报道,2014年美国公立大学校长收入的中位数为42.8万美元;这个数字在私立大学更高,中位数为43.6万美元。

关于美国大学校长高薪的原因,主要有两种观点。一种是,优秀的校长人选有限,为了吸引、挽留较优质、抢手的人才,必须给大学校长开出高薪;另一种是,大学校长这一职位不仅工作繁重,而且对校长提出的能力要求与期望日益增高,给他们支付高薪是对其付出与能力的一种肯定。况且,与规模相当公司的执行官相比,校长的收入远远比不上,但校长工作的难度远超公司管理者。
以上观点看似正确,但忽略了一个基本的历史事实。在上世纪80年代以前,美国大学校长的平均收入的确比普通教授要高,但极少超过教授收入的2倍。然而,之后美国大学校长的收入开始迅速增长。当下,美国大学校长的平均收入大概为教授的4倍,且还有进一步扩大的趋势。对此,哈佛大学前校长德里克·博克(Derek Bok)在一篇文章中指出,“(大学校长的)薪水达到这样的量级是一个相对较新的现象;20年前,几乎没有校长的年薪超过15万美元。”显然,我们不能认为上世纪80年代以前美国大学校长的选聘条件、管理能力不高,或者说那个时代优秀的大学校长就不稀缺,不值得学校为这个职位付出高价。

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